Esbjerg Kommunes Jobcenter hædrer omkring 180 lokale virksomheder med et ESG-diplom som anerkendelse af deres sociale ansvar og bidrag til et mere inkluderende arbejdsmarked.

ESG-diplomet (Environmental, Social, Governance) gives til virksomheder, der arbejder aktivt med den sociale del af ESG og gør en konkret forskel – eksempelvis gennem praktikpladser, opkvalificering, fleksible ansættelser eller samarbejder, der bringer mennesker tættere på job og uddannelse.

– Når virksomheder åbner dørene for mennesker, der har brug for en ekstra hånd på vejen til job, styrker det både den enkelte og hele vores arbejdsmarked. ESG-diplomet er en måde at anerkende den indsats og samtidig inspirere flere til at tage del i fællesskabet. Det handler ikke om flotte ord, men om handlinger i hverdagen, der gør en reel forskel, siger formand for Familie- & Beskæftigelsesudvalget i Esbjerg Kommune, Frederik Vestergaard Jørgensen.

Et fælles ansvar

Et velfungerende arbejdsmarked skabes i samspil mellem virksomheder, borgere og kommune. ESG-diplomet markerer netop denne fælles indsats for at give flere mennesker mulighed for at bidrage og blive en del af arbejdsfællesskabet.

Når flere arbejdspladser er åbne for mangfoldighed og forskellige forudsætninger, øges borgernes muligheder for job, praktik og opkvalificering. For virksomhederne betyder diplomet, at deres sociale indsats bliver synlig og anerkendt – og at de samtidig bliver del af et netværk med andre virksomheder, der arbejder målrettet med social ansvarlighed.

Også PhotoCare i Sædding Centret er blandt de virksomheder, der har modtaget diplom.

– Tusind tak til Esbjerg Kommune for anerkendelsen af vores sociale engagement. Vi er stolte af, at det, vi gør naturligt og hver dag, kan være med til at gavne andre. Socialt ansvar er noget, vi altid vil være ambassadører for, udtaler ejer Frank Leed.