Esbjerg Kommune sender 19 social- og sundhedsassistenter på ny national uddannelse i demens – en satsning, der skal løfte både fagligheden og livskvaliteten for byens ældre.

Når hukommelsen svigter, og verden bliver svær at finde rundt i, er det ikke kun faglig viden, men også nærvær og forståelse, der tæller.

Derfor investerer Esbjerg Kommune nu i at give 19 social- og sundhedsassistenter en helt ny specialisering i demens – en uddannelse, der både styrker medarbejderne og den omsorg, borgerne møder i hverdagen.

– Vi tror på, at kompetente medarbejdere er nøglen til kvalitet i vores samarbejde med borgerne. Derfor har vi valgt at investere markant i uddannelse, siger Arne Nikolajsen, direktør for Fritid Sundhed & Omsorg i Esbjerg Kommune.

Han kalder satsningen ”en investering i både mennesker og faglighed”, fordi den ikke bare løfter serviceniveauet – men også giver medarbejderne mulighed for at udvikle sig i jobbet.

Mere tryghed – og mindre tilfældighed

Demenspleje kræver specialiseret viden, og uddannelsen klæder deltagerne på til at vurdere, planlægge og handle ud fra den enkelte borgers behov – med fokus på tryghed, sikkerhed og livskvalitet.

– Når en kommune vælger at satse på efteruddannelse, er det en sejr for både medarbejdere og borgere, siger FOA’s sektorformand Tanja Nielsen.

– Vores medlemmer får et løft i karrieren, og borgerne får medarbejdere med den nyeste viden, som kan skabe værdige, meningsfulde forløb i en ofte svær livssituation.

Læring midt i hverdagen

Uddannelsen, som udbydes af UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole, er bygget op omkring praksisnær undervisning og fleksibilitet. Det betyder, at medarbejderne kan tage uddannelsen sideløbende med arbejdet – og straks bruge deres nye kompetencer i mødet med borgerne.

– Det skaber værdi her og nu, både for medarbejderen og for de mennesker, de møder hver dag, siger Poul Skov Dahl, direktør for UCL Kompetence- og Organisationsudvikling.

For Esbjerg Kommune er satsningen en del af en større strategi for kompetenceudvikling og attraktive arbejdspladser i ældreplejen.

– Det handler om kvalitet i omsorgen, men også om stolthed i arbejdet. Vi vil skabe et miljø, hvor medarbejderne føler, de udvikler sig – og gør en forskel, siger Arne Nikolajsen.

Fakta

Specialiseringsuddannelsen i demens

• National efteruddannelse for social- og sundhedsassistenter med mindst to års erfaring
• Varighed: ca. 10 måneder (10 ECTS)
• Fokus på personcentreret tilgang, kommunikation, etik, demensformer og velfærdsteknologi
• Udbydes i Region Syddanmark af UCL Erhvervsakademi og Professionshøjskole
• Finansieres delvist via statsligt bloktilskud på finansloven 2025