Esbjerg Kommune søger Royal Run-bevægelsesmedarbejder til at skabe mere motion og stærkere fællesskaber året rundt.

Selvom startskuddet til Royal Run 2025 først lyder på mandag i Ribe, er Esbjerg Kommune allerede i fuld gang med at tænke længere frem. For hvordan sikrer man, at energien og fællesskabet fra den kongelige løbefest varer ved – også efter målstregen?

Svaret kan blive en ny fuldtidsstilling som Royal Run-bevægelsesmedarbejder, som Esbjerg Kommune netop har slået op i samarbejde med Royal Run-sekretariatet.

– Royal Run er en fantastisk begivenhed, som sætter fokus på bevægelse og fællesskaber. Den udvikling vil vi gerne fortsætte, så endnu flere borgere i Esbjerg Kommune kan blive aktive og en del af et fællesskab, siger Arne Nikolajsen, direktør for Fritid, Sundhed & Omsorg.

Den kommende bevægelsesmedarbejder får til opgave både at styrke lokale motionsfællesskaber og bygge bro mellem borgere og foreninger, kultur- og fritidstilbud. Det handler især om at nå dem, der ikke normalt finder vej til en løbeklub, gymnastikhold eller sportshal.

Stillingen løber frem til udgangen af 2027 og indebærer tæt samarbejde med både idrætsforeninger, skoler, plejehjem, institutioner og boligforeninger – og altså også med Royal Run-sekretariatet.

– Royal Run formår at engagere mennesker, som måske ikke normalt tager del i bevægelse eller organiserede fællesskaber. Vi tror på, at stærke lokale kræfter kan skabe vedvarende forandring – både før, under og langt efter løbsdagen, siger Martin Fritzen, projektmedarbejder hos Royal Run.

Royal Run i Ribe den 9. juni forventes at tiltrække omkring 10.000 deltagere. Men med den nye bevægelsesmedarbejder håber Esbjerg Kommune, at endnu flere – og endnu længere – vil holde sig i gang.

Fakta:

• Stillingen som Royal Run-bevægelsesmedarbejder er fuldtid og tidsbegrænset til 31. december 2027
• Den kombinerer udvikling af bevægelsesaktiviteter og brobygning til forenings- og fritidslivet
• Ansøgere skal have stærkt lokalt netværk og erfaring med at engagere forskellige målgrupper

Læs mere og find stillingsopslaget på Esbjerg Kommunes hjemmeside.