Unge solstråler skaber livsglæde på Esbjergs plejehjem – og får selv øjnene op for en fremtid i SOSU-faget.

Unge mellem 14 og 17 år spreder smil og nærvær på Esbjerg Kommunes plejehjem – og får samtidig øje på en mulig karrierevej i SOSU-faget.

Det sker gennem projektet Solstråler, som Esbjerg Kommune har sat i gang med støtte på 5 millioner kroner fra Claus Sørensens Fond.

Projektet blev søsat i september 2024 og giver unge mulighed for at arbejde som “solstråler” – et særligt fritidsjob, hvor de skaber livsglæde og relationer med plejehjemsbeboere.

Målet er dobbelt: at styrke trivslen blandt ældre og samtidig give unge en meningsfuld indgang til arbejdslivet og velfærdsfagene.

Gode resultater på kort tid

En midtvejsevaluering viser, at projektet allerede har stor effekt:

• 💬 86 % af de unge er meget tilfredse med jobbet
• 💗 82 % oplever, at deres indsats øger beboernes trivsel
• 🎓 70 % har fået større kendskab til SOSU-faget
• 👩‍⚕️ 1/3 overvejer nu en SOSU-uddannelse – og flere er allerede begyndt

– Vi er stolte over at støtte et projekt, der både skaber livskvalitet for ældre og giver unge mennesker en meningsfuld start på arbejdslivet, siger Jakob Søe Østerby, økonomidirektør i Claus Sørensens Fond.

Han fremhæver, at projektet både styrker fællesskabet og vækker interessen for velfærdsuddannelserne:

– Når unge får en meningsfuld relation til ældre og samtidig får øje på nye uddannelsesmuligheder, ser vi et potentiale, der rækker langt ud over det enkelte plejehjem.

“De venter på mig – det føles som om, at jeg betyder noget”

For de unge handler jobbet ikke bare om at tjene lidt ekstra. Flere fortæller, ifølge Esbjerg Kommunes pressemeddelelse, at de føler sig både mere åbne, tålmodige og ansvarlige – og at relationen til beboerne gør en stor forskel:

– Jeg får mere energi af at arbejde, fordi jeg kan mærke, at jeg virkelig gør en forskel for de her mennesker.

– De venter på mig – det føles som om, at jeg betyder noget.

Nye perspektiver på velfærd

For Esbjerg Kommune er projektet et vigtigt led i arbejdet med at tiltrække fremtidens arbejdskraft til velfærdsfagene.

– Solstråleprojektet er et fantastisk eksempel på, hvordan vi kan tænke nyt i rekrutteringen til velfærdsfagene. Vi ser unge, der vokser med opgaven, og ældre, der får livsglæde og nærvær. Det er en win-win-situation, siger Arne Nikolajsen, direktør for Fritid, Sundhed & Omsorg i Esbjerg Kommune.

Samtidig arbejder kommunen på at give de unge den nødvendige støtte, når jobbet bringer dem tæt på livets svære sider – fx når en beboer går bort.

– Vi skal hele tiden udvikle indsatsen, så endnu flere unge kan få glæde af at være solstråle og måske finde deres vej ind i SOSU-faget, siger Arne Nikolajsen.

🌼 Fakta: Projekt Solstråler

👥 Alder: 14–17 år
🏡 Hvor: Plejehjem i Esbjerg Kommune
💡 Formål: At skabe livsglæde blandt ældre og give unge indsigt i SOSU-faget
💰 Støtte: 5 mio. kr. fra Claus Sørensens Fond
📊 Resultater: 86 % tilfredshed – 1/3 overvejer SOSU-uddannelse
🏅 Start: September 2024